Kajian berasal dari kata Kaji yang dapat diartikan dengan penyelidikan tentang sesuatu hal, nah ketika seseorang mengkaji sesuatu berarti seseorang tersebut sedang dalam kondisi belajar, mempelajari, memeriksa, menyelidiki sesuatu hal yang akan menghasilkan sesuatu untuk dikaji dalam sebuah materi yang diangkat. Sehingga arti kata dari kajian itu sendiri dapat didefinisikan sebagai suatu kegiatan mengkaji suatu topik pembahasan untuk mendapatkan suatu kesimpulan atau hasil dari topik tersebut.
Kemudian ketika kita adalah seorang intelektual atau akademisi tentunya pasti tak luput dari kata "Organisasi". Pengertian organisasi memiliki peran penting dalam melatih jiwa kepemimpinan atau kepemimpinan, dan mengembangkan potensi. Tentu saja banyak ilmu yang dapat kita peroleh dari organisasi dengan catatan "ketika penggeraknya sudah banyak memberikan kontribusi bagi perkembangan organisasi".
Namun, sejauh yang kita lihat contohnya dalam lingkup perguruan tinggi, masih banyak mahasiswa yang tidak terlalu mementingkan organisasi karena pada kenyataannya secara umum menurut mereka organisasi adalah suatu hal yang melelahkan, ribet, capek karena banyak kegiatan nantinya, dan stereotip lainnya. Padahal jika kita cermati lebih jauh, banyak lowongan pekerjaan di perusahaan besar yang melakukan pengintaian kepada calon pegawai yang memiliki banyak pengalaman dalam organisasi.
Karena ketika kita berbicara tentang organisasi, cakupan organisasi itu sendiri tidak hanya sekedar organisasi yang ada di internal kampus, eksternal kampus, organisasi di tingkat kabupaten atau lainnya. Namun ketika kita berbicara terkait organisasi, dalam dunia kerja yang mana terdiri atas beberapa orang yang memiliki struktur yang jelas, visi dan misi yang selaras, dan memiliki tujuan untuk bergerak dan berkembang ke arah positif itu juga disebut organisasi.
Jadi wajar ketika seorang pemimpin atau Human Resource Development (HRD) sebuah perusahaan melakukan komitmen lebih untuk menerima dan mempertimbangkan pengalaman organisasi. Kemudian hal baru selanjutnya adalah mengenai nilai (IPK), pelatihan, dan lain sebagainya karena ketika seseorang masuk dalam lingkup dunia kerja dia juga harus ikut serta dalam menjalankan organisasi yang sudah terbentuk dengan memperhatikan budaya organisasi pada perusahaan tersebut.
Oleh karena bertempat di Aula ITB AD Lamongan –Minggu, (16/06/2024) Himpunan Mahasiswa Bisnis Digital ITB Ahmad Dahlan Lamongan mengadakan kegiatan kajian sumber daya manusia yang bertemakan "Membangun Kosistensi Mahasiswa Dalam Berorganisasi".
Ketua Umum Himpunan Mahasiswa Bisnis Digital ITBADLA, RA Helda Handrinurjati menuturkan, “Alasan kami mengadakan kegiatan tersebut dan memberikan kata “Konsistensi” dalam tema kajian tersebut yaitu karena makna konsistensi untuk berorganisasi sangatlah penting dalam mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan. Jadi di dalam organisasi kita harus tetap konsisten untuk mencapai tujuan bersama, membangun mahasiswa yang semakin berkembang, kemudian disisi lain membangun konsistensi dalam berorganisasi akan membuat mahasiswa terus maju, dan bisa mewujudkan masa depannya sebagai mahasiswa.
Lebib lanjut Helda menuturkan, kegiatan ini disiapkan untuk bekerja di usia produktif dan harapan saya setelah diadakannya kegiatan ini dapat mengingatkan kembali tanggung jawab dan tujuan awal terbentuknya HIMADIG itu sendiri". Dalam kegiatan tersebut di hadiri oleh seluruh Badan Pengurus Harian dan anggota himpunan mahasiswa bisnis digital , yang tak kalah pentingnya turut hadir Bpk. Mohammad Fahmi Yusuf, S.Kom.,M.Kom sebagai pemateri pada kajian tersebut. Beliau juga merupakan praktisi dan pengajar di kampus ITB Ahmad Dahlan Lamongan.
Beliau memiliki banyak pengalaman di bidang organisasi selama menjadi mahasiswa dan bahkan ketika beliau sudah menjadi magister dan telah berkeluarga, beliau masih semangat untuk belajar dan mengembangkan diri dalam organisasinya. Kemampuan Time Management yang baik menjadikannya mampu menjadi seorang praktisi yang sukses dalam beberapa bisnis dan akademis di kampus ITB Ahmad Dahlan Lamongan.
Dalam penyampaian materinya beliau sedikit menekankan pentingnya adanya sikap konsistensi yang utama dibangun atas dasar kesadaran akan tanggung jawab dalam organisasi dan mempunyai integritas dalam diri. Oleh sebab itu, menjadikan himpunan sebagai wadah eksplorasi mahasiswa di kampus sangat penting untuk mengembangkan diri dan menjadikan kemampuan Manajemen Waktu sebagai upaya selaras mewujudkan tujuan organisasi.
Selain itu ia juga menuturkan bahwa kunci seorang individu tetap ingin berada dalam organisasi yaitu karena kenyamanan dan rasa solidaritas yang dirasakan. Penting bagi kita untuk menumbuhkan kemitraan dan kedekatan antara satu orang dengan yang lain dalam organisasi. Perihal tersebut akan menjadikan hubungan yang baik dan rasa nyaman, sehingga upaya ini dapat menumbuhkan sikap konsisten untuk bergerak serta mengembangkan organisasi yang sesuai dengan tujuan visi dan misi.
Jadi kuncinya adalah perbaikan pada organisasi internal. Sebelum menutup materi, Pak Fahmi dalam closing ceremony “Bergerak pelan sedikit demi sedikit itu lebih baik, daripada tidak sama sekali”. Kalimat yang beliau sampaikan diakhir ini memberikan pesan moral kepada kita semua bahwa tujuan untuk menjadikan organisasi baik bukan tentang sudah berapa banyak kegiatan yang sudah dilaksanakan, tetapi organisasi itu dikatakan baik adalah ketika terciptanya hubungan yang baik antar sesama individu dalam organisasi.
Mempunyai keinginan untuk terus belajar dan berkembang, walaupun itu dengan pergerakan yang pelan namun jika kita tetap konsisten maka langkah yang pelan itu suatu saat akan menghasilkan gerakan langkah yang luar biasa. Setelah itu, untuk mengakhiri kegiatan yang disampaikan oleh moderator ; Anggraeni Sovi Maria Septiana "Jangan bertanya apa yang sudah kamu dapatkan dari organisasi, tapi bertanyalah pada dirimu sendiri kontribusi apa yang sudah kamu berikan untuk organisasi".
Semoga kebaikan yang kita usahakan selalu mendapatkan restu dan keberkahan dari Allah SWT, dan semoga dengan kegiatan-kegiatan di HIMADIG yang dilaksanakan dapat selalu memberikan pembelajaran serta manfaat baik untuk diri sendiri maupun orang lain.
Yukk jangan lupa baca beberapa artikel kita selanjutnya !
Jangan sampai ketinggakan ya..
Penulis : Anggraeni Sovi Maria S.
Posting Komentar